Fondată în 1997, Hangzhou Shengda Warling Co., Ltd. este o fostă întreprindere cooperativă Sino-SUA angajată în fabricarea și prelucrarea mașinilor. Este situat în partea de est a orașului Hangzhou, cu peisaje frumoase și oameni remarcabili.

În prezent, compania are peste 50 de milioane de yuani în active fixe, acoperă o suprafață de peste 13.000 de metri pătrați, are o serie de sucursale în Ningbo, Qiaosi și în alte locuri, cu peste 200 de angajați, dintre care 40% sunt la nivel mediu și mai mare. Venitul anual de vânzări al companiei este de aproape 200 de milioane de yuani, iar majoritatea produselor sale sunt exportate.

Compania produce în principal tot felul de produse de perforare și presare, fitinguri de șasiu auto și motociclete, truse de piston și prelucrare a pieselor, rulmenți cu bile profunde, rulmenți din oțel inoxidabil, rulmenți non-standard și alte accesorii pentru mașini-unelte, automobile și motociclete. , utilaje agricole și motoare și alte industrii.

Cu ani de dezvoltare și producție de produse non-standard, compania a acumulat experiență bogată de producție. Echipamentul de fabricație mecanică este excelent, testarea este strictă și completă, știința de management este strictă, iar managementul producției implementează pe deplin standardul ISO/TS16949: 2002. Produsele sunt vândute în principal lui John Deere, Electrolux, Tenneco, GM, Ford, BMW german, Hutchinson francez și alte companii celebre Fortune 500.

Win-Win cu clienții: Oferiți produse și servicii de înaltă calitate, complete pentru a răspunde nevoilor clienților.
Dezvoltați -vă cu angajații: angajații sunt bogăția noastră, oferind angajaților un mediu bun de lucru și oportunități de dezvoltare.
Progresul împreună cu societatea: ajutați la instituirea unui sistem de piață solid, promovați dezvoltarea economică și îndepliniți responsabilitățile sociale.

Întotdeauna continuăm să zâmbim, loiali, entuziaști și pozitivi.

Filosofia de afaceri: Creștem împreună cu clienții noștri.
Conceptul produsului: Calitatea este durata de viață a companiei, iar optimizarea produselor este sursa de dezvoltare.
Conceptul de serviciu: Orientat pe oameni, orientat către oameni.
Conceptul talentului: încurajați talentele strălucitoare, fiți amabili cu talentele, uniți talente cu o cultură corporativă excelentă și creați talente cu oportunități bune.
Conceptul de costuri: refuzăm să pierdem sau chiar să pierdem un ban.

Pentru a fi o companie durabilă, obiectivul este de a deveni lider în acest domeniu, de a crea cele mai inovatoare produse pentru a beneficia clienții din întreaga lume!